El sitio oficial de Spiegel & Utrera, P.A.

Spiegel & Utrera, P.A. es una firma certificada, que proporciona servicios legales a precios extremadamente convenientes.

COPORACIONES EN NEW YORK
 
$164.95
 
GRACIAS POR PREGUNTAR!
 
Simplemente piénselo – Usted puede formar una corporación
directamente por teléfono o a través del Internet
Es fácil. Es rápido. Y Usted ahorrará
una cantidad considerable de dinero

Escuche, agradecemos su interés acerca de nuestros servicios, porque no hay razón para que gaste una fortuna para hacer una incorporación cuando no es necesario.

Si Usted ha consultado precios localmente por un servicio idéntico al nuestro, ya sabe que estar allí "en persona" es costoso. Muy costoso. Sin embargo los servicios que recibe no son mejores que aquéllos que puede recibir de nosotros por teléfono o a través del Internet.

Déjenos explicarle…

Nosotros formaremos su corporación bajo la dirección personal de un abogado calificado quien se asegurará de que nuestros clientes cumplan con todos los requisitos necesarios.



Por el bajo precio de $164.95, Usted recibe…

• Artículos de Incorporación
• Minutas Corporativas
• Reglamentos Internos
• Carpeta Corporativa
• Certificados accionarios
• Sello Corporativo
• Y una investigación preliminar de nombre
   

Este precio incluye nuestros honorarios como abogados y la tasas de inscripción de la corporación en el Estado de New York.

HAGA SU PEDIDO AHORA

MAS SERVICIOS PARA USTED

Para ahorrarle tiempo y dinero, podemos obtener su Número de Identificación Federal para Impuestos y comenzar los trámites para que Usted obtenga su Número de Impuesto a las Ventas Estatal.

Y esto no es todo.

Nosotros podemos inclusive preparar los documentos para que su Corporación califique dentro del Subcapítulo S del Código de Provisiones del IRS, con el consiguiente ahorro de impuestos

MAS AUN…

¿Quiere ahorrar impuestos con el alquiler de su oficina principal? ¿Alquiler de automóvi? ¿ Protección indemnizatoria? Nosotros se los podemos proporcionar. Si la suya es una corporación de múltiples accionistas, le recomendamos que realice un acuerdo entre los accionistas. Con esto podrá evitar la venta de acciones corporativas a personas ajenas a la empresa, a menos que el resto de los accionistas esté de acuerdo y muchos otros asuntos espinosos, propios de múltiples accionistas.

USTED PUEDE TENER SU CORPORACION POR SOLO $164.95

AHORRE TIEMPO Y DINERO…

APROVECHE NUESTRA EXPERIENCIA!

Spiegel & Utrera, P.A. es una firma completa de servicios legales que puede ayudarle a resolver la mayoría de los problemas asociados con una incorporación, antes de que sucedan. Aquí están las soluciones para la mayoría de las necesidades de su incorporación


MAS SERVICIOS Y MEJORES PRECIOS

Servicio de Agente Registrado y Asesoría Legal
Nuestra firma le brinda lo que nosotros llamamos “Servicio de Asesoría General”. Por una cuota anual de sólo $139.95, Usted obtiene un número ilimitado de consultas telefónicas durante todo el año sobre cualquier asunto legal, ya sea comercial o personal, además de la preparación por parte de nuestra firma de las Convocatorias y Minutas de la Asamblea Anual de Accionistas o Directores de su Corporación o de la Asamblea Anual de Miembros o Gerentes de su Sociedad de Responsabilidad Limitada. Nuestra firma cumplirá , con todos los estatutos y leyes aplicables como Agente Registrado y Oficina Registrada de su Corporación o Sociedad de Responsabilidad Limitada; revisará todos los documentos oficiales presentados ante el Estado para que cumplan los requisitos de la Secretaría de Estado y actuará como Consejero General de su Corporación o Sociedad de Responsabilidad Limitada. Usted recibirá el boletín de nuestra firma “Entrepreneur’s Alert”, que se publica seis veces al año y que le brinda importantísima información relativa a la conducción de su empresa desde el punto de vista legal y comercial. Si Usted elige este servicio en el momento de solicitar su Corporación o Sociedad de Responsabilidad Limitada, recibirá como bonificación un mes adicional gratis, de manera que su servicio estará cubierto por 13 meses y ADEMAS tendrá un descuentos de $50, o sea que Usted pagará sólo $89.95 por los primeros 13 meses de servicio.

Si no tiene una dirección para su empresa en el Estado donde se va a hacer la incorporación, Usted va a necesitar un Agente Registrado. Su Corporación necesita un dirección ubicada en el Estado de incorporación donde pueda enviarle documentos importantes. Marque la casilla de arriba, para seleccionarnos como Agentes Registrados y aprovechar nuestro Servicio de Asesoría General.

RELATIVO A IMPUESTOS

Número de Identificación para el Impuesto de Desempleo en el Estado de New York
Este número se utiliza para retener los impuestos por desempleo del Estado de New York, provenientes de la nómina de sueldos y salarios de su empresa. Si Usted tiene algún empleado en la nómima, incluyendo Usted mismo, va a necesitar este número. Nosotros podemos iniciar los trámites para que Usted lo obtenga. El costo haciéndolo en el momento de la incorporación, es de solamente $35.

Reporte de Nuevos Empleados en el Estado de New York
Una ley Federal obliga a todos los empleadores en New York a reportar información básica acerca de todos aquellos empleados que son recién contratados o reincorporados después de haber estado alejados de la empresa por un tiempo. Usted debe presentar un reporte por cada empleado recién contratado o reincorporado. La falta de presentación de este reporte dentro de los 20 días a partir del momento del contrato o su presentación incompleta o incorrecta puede resultar en penalidades civiles. La penalidad puede llegar a $25 por cada empleado o, si el Estado determina que existe una conspiración entre el empleador y el empleado para no reportar el contrato o reportarlo incorrectamente, la penalidad puede llegar a $500 por cada empleado. Nosotros podemos proporcionarle un paquete de 6 Formularios de Registración de Nuevo Empleado por $35. Los formularios se diseñan especialmente de acuerdo a la información porporcionada por su compañía y Usted puede re-usarlos cada vez que contrate un nuevo empleado.

Número de Impuesto a las ventas del Estado de New York
Este número se utiliza para el pago del impuesto a las ventas en el Estado de New York y al mismo tiempo es el certificado que lo autoriza a cobrar el impuesto a las ventas en el Estado de New York. Este número también le permite comprar mercaderías para re-venta o exportación sin pagar el impuesto estatal a las ventas. Esto se conoce como Registración como Proveedor para Impuesto a las Ventas en el Estado de New York. La tarifa para iniciar los trámites para que Usted obtenga este número es de $35, si se incluye como parte del paquete de incorporación.

Certificado General de Excepción y Reventa para el Comprador en el Estado de New York
Las leyes tributarias locales y estatales requieren que los proveedores tengan en sus archivos los Certificados de Excepción, debidamente ejecutados, recibidos en buena fe de todos los clientes que reclamen excepción del impuesto a las ventas del Estado de New York. Nosotros podemos prepararle un juego de Cerficados de Excepción para que Usted pueda darle a aquellos proveedores de quienes intenta comprar mercaderías para reventa o exportación, de manera de quedar excento del pago del impuesto a las ventas local y estatal. El precio por un juego de 6 Certificados re-usables es de sólo $35, si se solicita junto con la corporación.

Registro de la Declaración de Valores en el Estado de New York.

Cuando se Registra una Corporación en el Estado de New York , la misma está obligada a presentar una Declaración del Registro en el Estado ante el Departamento Tributario de New York. Esta inscripción tiene que estar hecha dentro de los 10 días a partir de la fecha de incorporación. Si no presenta esta Declaración de Registro dentro del mencionado plazo estará cometiendo una infracción que puede ser castigada con multas y encarcelamiento. Nosotros podemos preparle la Declaración para que Usted la firme cuando realice la incorporación. El costo es de $50 si se solicita junto con la corporación.

SERVICIO REGULAR
El tiempo regular para procesar una Corporación es de aproximadamente dos semanas. El paquete Corporativo es completo e incluye: Certificado de Incorporación, Reglamentos Internos, Libro Corporativo, Sello Corporativo, Investigación Preliminar de Nombre, Tasas de Inscripción en el Estado, y Honorarios de los Abogados. Cualquier documento o acuerdo adicional que Usted solicite, será también enviado, junto con el Libro de Actas de su Corporación.

CORPORACION RAPIDA (SERVICIO EN CUATRO DIAS LABORABLES)
Si Usted necesita realizar su incorporación rápidamente, le ofrecemos un Servicio de Incorpración en 4 días laborables por un costo adicional de $100. Nosotros haremos el registro de su compañía y prepararemos sus documentos para que su Paquete Corporativo esté listo en el cuarto día laborable.

Acuerdo Restricitivo de Accionistas
Si su corporación tiene más de un accionista, le recomendamos muy especialmente, que realice un Acuerdo Restrictivo de Accionistas. Este acuerdo firmado por todos los accionistas define las responsabilidades y obligaciones mutuas y con respecto a la Corporación. Es como un contrato de sociedad entre los accionistas. Nosotros podemos redactar un proyecto del acuerdo como parte del servicio, para que Usted lo revise, haga los cambios que considere necesarios y lo analice con uno de nuestros abogados. Normalmente los honorarios para la preparación de este extenso y detallado acuerdo están alrededor de los $1,500 o más. Sin embargo su costo será de solamente $150 si lo hace junto con el proceso de incorporación.

• Proporciona una estructura para el arreglo de disputas entre accionistas.

• Evita que un accionista pueda vender sus títulos a un tercero sin ofrecerlos antes a los restantes accionistas.

• Proporciona una estructura para la compra de acciones por los restantes accionistas en caso de que uno de ellos fallezca o quede incapacitado

• Evita que cualquiera de los accionistas pueda competir en contra de la corporación, no sólo mientras pertenece a la misma, sino también como ex-accionista, por un período de tiempo determinado.

• Obliga a los accionistas a mantener la confidencialidad de los nombres de todos los clientes y de otras informaciones en poder de la corporación.

• Evita que alguno de los accionistas pueda manchar el buen nombre de la empresa.

• Evita que alguno de los accionistas pueda procurar a los clientes de la Corporación, a menos que sea por negocios propios de la misma.

CONSULTAS SOBRE CONTRATOS DE ALQUILER
Evite errores costosos, siempre, siempre, siempre haga revisar por un abogado todo tipo de contrato de alquiler o cualquiler otro acuerdo que implique una obligación legal, ANTES de firmarlo. Nosotros le ofrecemos consultas (en) en nuestra oficina de Manhattan, o telefónicamente a $100 por cada media hora o fracción. Para su conveniencia, Usted puede enviarnos por fax la documentación que necesita revisar y uno de nuestros abogados lo asesorará telefónicamente. Algunos de los tópicos que sería importante analizar son:

Revisión de contratos de alquiler de locales comerciales: (incluyendo locales de comercio, tales como: oficinas, almacenes, bodegas y depósitos comerciales)

Nuestro personal cuenta con muchos años de experiencia representando inquilinos. Hacer revisar su contrato ANTES de firmar en la línea de puntos, puede ahorrarle miles de dólares.

• Espacio Rentable versus Espacio Usable

• Tarifas de alquiler razonables

• Arriendo gratuito

• La mejor duración del contrato

• Opciones para extender el Alquiler & Compra de las instalaciones.

• Alquiler de espacios anexos con fines de expansión

• Cesiones y Subarriendos.

• Topes para los aumentos de renta y expensas por parte de los propietarios.

• Responsabilidad por reparaciones

• Exclusividad de los negocios del inquilino

• Derechos de cancelación anticipada.

• Garantías personales: ¿debería o no debería?

• Términos de Renovación

• Cuestiones de Zonificación

• Crecimiento de Costos del Propietario

• Cambio de Control del Inquilino

• Protección de firma

Alquiler de Equipos de Oficina
Es un acuerdo que detalla el alquiler de equipos para las oficinas de una empresa. Una vez más, al alquilar los equipos a la Corporación, Usted está creando un gasto comercial legítimo para la Corporación y la consiguiente deducción de impuestos. Típicamente, el ahorro bajo este tipo de acuerdo puede exceder los $1000 por año fiscal. El costo de un Contrato de Alquiler de Equipos de Oficina es de solamente $150, si lo solicita junto con su Corporación.

Contrato de empleo
Si Usted tiene empleados en su empresa, es importante que tenga un Contrato de Empleo escrito que documente las condiciones de Empleo. Un Contrato de Ermpleo puede ser muy ventajoso para una empresa y debería ser un requisito indispensable para todos los empleados, ya sean nuevos o antiguos. Este contrato crea un entendimiento claro del arreglo entre el empleado y la Corporación y le brinda protección a la empresa. El contrato de empleo contiene además otras provisiones importantes:

Contrato de Trabajador Independiente (Subcontratistas)
Hay muchas razones para usar Trabajadores Independientes, sin embargo, el simple acuerdo verbal con el trabajador de que es contratado en esa capacidad, no es suficiente de acuerdo al IRS. Se deben respetar ciertos criterios. EL IRS considera 11 factores en 3 áreas específicas: Control de Comportamiento, Control Financiero y Tipo de Relación. Por lo tanto, antes de contratar los servicios de un Trabajador Independiente (Subcontratista), es escencial que Usted documente esta relación, a través de un Contrato de Trabajador Independiente escrito, de no ser así, el IRS puede considerar legalmente responsable a su Compañía y a Usted personalmente, por el pago del Impuesto a los Ingresos, Seguro Social y Médico y el Impuesto Federal de Desempleo, que debieran haber sido retenidos. Como firmante del cheque usado para pagar al Trabajador Independiente, Usted puede ser considerado personalmente responsable ante la ley por el pago de estos impuestos. El Contrato de Trabajador Independiente contiene además otras provisiones importantes:

• Especifica las obligaciones, responsabilidades y compensación del Trabajador Independiente.

• Establece que el Trabajador Independiente no podrá competir contra la Compañía por un período determinado de tiempo, una vez que el proyecto haya sido completado.

• Prohibe al Trabajador Independiente divulgar cualquier información en los archivos de la compañía, datos de computación, secretos industriales, métodos de operación, etc.

• Evita que el Trabajador Contratado pueda procurar a los clientes de la compañía.

• Evita que el Trabajador Contratado se lleve consigo empleados de la Compañía, después de haberse retirado.

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