El sitio oficial de Spiegel & Utrera, P.A.

Spiegel & Utrera, P.A. es una firma certificada, que proporciona servicios legales a precios extremadamente convenientes.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA EN ILLINOIS
 
$549.95
 
GRACIAS POR PREGUNTAR!
 
Simplemente piénselo – Usted puede formar una
Sociedad de Responsabilidad Limitada por teléfono o a través de Internet
Es fácil. Es rápido. Y Usted ahorra una considerable cantidad de dinero

Escuche, agradecemos su interés acerca de nuestros servicios relativos a la formación y registración de una Compañía en el Estado de New Jersey, de acuendo a nuestra experiencia, el tipo de compañía más ventajoso desde el punto de vista tributario para aquellas personas no-residentes en los Estados Unidos, es la Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Es similar a una Corporación Bajo Capitulo S para los Ciudadanos Americanos, y al igual que en élla, las ganancias pasan directamente a los propietarios, eliminando de esta manera el pago del Impuesto a las Ganancias Corporativas. Una Corporación Regular estaría sujeta al pago del Impuesto a los Ganancias, Estatal y Federal. Su porcentaje combinado puede alcanzar hasta el 40%.

Déjenos explicarle,

La Sociedad de Responsabilidad Limitada, (de aquí en adelante "SRL") que elige pagar impuestos como una sociedad, esta exenta del Impuesto Federal a las Ganancias Corporativas. En los ultimos años la SRL se ha convertido en un tipo de empresa muy popular, debido a sus ventajas tributarias.

Por Ejemplo:

Coporación Regular:

Ingresos sobre los que paga impuestos: $1,000,000.00

Menos Impuesto Corporativo: $ 340,000.00

Distribución a los Propietarios: $ 660,000.00

Sociedad de Responsabilidad Limitada:

Ingresos sobre los que paga impuestos: $1,000,000.00

Menos Impuesto Corporativo: $ 0.00

Distribución a los Propietarios: $1,000,000.00

Nosotros formaremos su Sociedad de Responsabilidad Limitada, bajo la dirección personal de un abogado calificado, quien se asegurará de que nuestros clientes cumplan con todos los requisitos necesarios.


Por el bajo precio de $549.95, Usted obtiene…

• Artículos de Organización
• Minutas de la Compañía
• Reglamentos Internos
• Carpeta Corporativa
• Certificado de Membresía
• Sello de la Compañía
• Y una búsqueda preliminar de nombre

HAGA SU PEDIDO AHORA

La mayor ventaja de una SRL es que no recibe la carga de la numerosas restricciones impuestas a una Corporación S. Una SRL puede tener desde un mínimo de 1 miembro hasta más de 75. Sus certificados de membresía o acciones pueden estar en manos de corporaciones, sociedades, extranjeros no residentes, fideicomisos, planes de jubilación y organizaciones caritativas; la SRL puede realizar asignaciones especiales, evitando así la clase única de valores, requisito aplicable a una corporación S; puede también tener posesión de más del 80% del capital de una corporación y por consiguiente puede ser miembro de un grupo afiliado.

Al formar una SRL, nosotros recomendamos muy especialmente a sus propietarios que obtengan el máximo de protección permitido por las leyes vigentes. La mejor manera de protegerse es realizar un Convenio de Indemnización y un Acuerdo Operativo en el momento de inscribir la SRL.

Por ejemplo, Usted puede incluir en sus Artículos de Organización una cláusula especial para proteger a los Funcionarios por cualquier acción que efectúen en representación de la Compañía, llamada indemnización. Con una cláusula de Indemnización y un Convenio de No Iniciación de Acciones Judiciales, la SRL se compromete a indemnizar y abstener de perjuicios a sus Gerentes Operativos (aquéllos que actúan como agentes de la SRL y representan sus intereses en las operaciones comerciales diarias).

Una vez que las Provisiones de Indemnización entran en efecto, la SRL es responsable, en caso de surgir cualquier acción legal tomada en contra de sus representantes, por acciones realizadas en representación de la misma. En otras palabras, la Compañía tendría que pagar cualquier tasa o responsabilidad legal, impuesta a uno de sus Gerentes. El acuerdo de Indemnización y Convenio de No Iniciación de Acciones Judiciales, sólo cuesta $75, si se solicita al momento de la Organización.

Si su Compañía tiene más de un dueño, le recomendamos muy especialmente que realice un Acuerdo Operativo. Este acuerdo firmado por los propietarios, determina sus responsabilidades y obligaciones mutuas y con respecto a la Compañía. Es como un contrato de sociedad entre los propietarios. El Acuerdo Operativo establece los negocios de la sociedad de Responsabilidad Limitada, su operación general y conducción de sus asuntos, incluyendo derechos, poderes, preferencias, limitaciones o responsabilidades de sus miembros, gerentes, empleados o agentes. Nosotros podemos redactarle un proyecto del Acuerdo en conjunción con los documentos de su Compañía, que cumpla con los requisitos impuestos por las leyes del Estado de New Jersey, por sólo $149.95.

Para su conveniencia, adjuntamos a continuación una explicación detallada de la estructura de una Sociedad de Responsabilidad Limitada y una breve descripción de algunos de sus puntos más importantes.

Si tuviera alguna pregunta acerca de este asunto, por favor no dude en contactarse con nuestra oficina telefónicamente al 312 443-1500, por fax al  312 443-8900 o por correo electrónico a illinois@amerilawyer.com .

¡Buena Suerte en sus negocios!

El personal de Spiegel & Utrera, P. A.

Sociedad de Responsabilidad Limitada – Explicación Detallada

La Sociedad de Responsabilidad Limitada es una entidad híbrida que paga impuestos como una sociedad o propiedad unipersonal, mientras que a la vez otorga a todos sus miembros una responsabilidad legal limitada. A los efecto de las cargas tributarias federales, una SRL, al igual que una sociedad o propiedad unipersonal, es una entidad de transpaso; o sea, sus ganancias y pérdidas pagan impuestos solamente a nivel de cada uno de sus miembros individualmente. Sin embargo, todos los miembros de una SRL, al igual que los accionistas de una corporación S, tienen un responsabilidad legal limitada respecto de las deudas y reclamos contra la SRL. Ningún miembro va a ser agobiado con una responsabilidad legal en forma personal, a menos que ese miembro haya otorgado una garantía personal a algún acreedor.

Una SRL que paga impuestos como sociedad o propiedad unipersonal, puede también presentar ventajas con respecto a una corporación S, en relación al monto de las pérdidas deducibles. El monto de las pérdidas deducibles para los accionistas de una Corporación S está limitado a la suma de los porcentajes de los accionista en el capital y cualquier préstamo de un accionista a la corporación. En contraste, cada miembro de una SRL puede deducir pérdidas por un monto que cubre la suma de sus porcentajes en el interés de la sociedad, la parte que le corresponde de las ganancias de la sociedad y la parte que le corresponde de las deudas calificadas de la sociedad.

Cómo funcionan los impuestos es simple. Por ejemplo, cada uno de 10 individuos contribuye con $100,000 a un SRL recién constituida para adquirir un local para oficina. La SRL recibe un préstamos bancario por $5,000,000 más, que es la diferencia en el precio de compra del local de $6,000,000. Si la entidad paga impuestos como corporación S, las pérdidas deducibles de cada accionista se limitan a $100,000. Sin embrago si la entidad es una SRL, que paga impustos como sociedad, cada miembro podrá deducir pérdidas por un monto de hasta $600,000 ($100,000 por su porcentaje más $500,000 por su parte en la deuda de la entidad). Estas pérdidas pueden ser usadas luego por los individuos para compensar ingresos provenientes de otras fuentes.

¡APROVECHE NUESTRA EXPERIENCIA!

Spiegel & Utrera, P.A. es una firma completa de asesoría legal que lo puede ayudar a resolver la mayoría de los problemas relacionados con una incorporacion, antes de que sucedan. Aquí están las soluciones para la mayoría de sus necesidades corporativas...

MAS SERVICIOS Y MEJORES PRECIOS

Servicio de Agente Registrado y Asesoría Legal
Nuestra firma le brinda lo que nosotros llamamos "Servicio de Asesoría General". Por una tarifa anual de $139.95, Usted obtiene consultas telefónicas ilimitadas a través de todo el año en cualquier asunto legal, ya sea comercial o personal, además de la preparación por parte de nuestra firma de las Convocatorias y Minutas de la Asamblea Anual del Consejo Directivo y de Accionistas, o de la Asamblea Anual de Miembros o Gerentes de su Sociedad de Responsabilidad Limitada. Nuesta firma cumplirá con todos los estatutos y leyes aplicables como Agente Registrado y Oficina Registrada de su Corporación o Sociedad de Responsabilidad Limitada; revisará todos los documentos oficiales presentados ante el Estado para que cumplan los requisitos de la Secretaria de Estado y actuará como Consejero General de su Corporación o Sociedad de Responsabilidad Limitada. Usted recibirá el boletín de nuestra firma "Entrepreneur’s Alert", que se publica seis veces al año y que le brinda importantísima información relativa a la conducción de su empresa desde el punto de vista legal y comercial. Si Usted elige este valioso servicio en el momento de solicitar su corporación o Sociedad de Responsabilidad Limitada, recibirá como bonificación un mes adicional gratis, de modo que su servicio estará cubierto por 13 meses, y ADEMAS recibirá un descuento de $50. O sea que Usted pagará sólo $89.95 por los primeros 13 meses de servicio.

(Si su corporación no tiene actualmente una dirección en el Estado donde va a realizar la incorporación, Usted va a necesitar un Agente Registrado que reciba la correspondencia enviada a su empresa por el Estado. Asegúrese de solicitar nuestro Servicio de Agente Registrado cuando realice el pedido de corporación en Illinois.)

RELATIVO A LOS IMPUESTOS

Número de Identificación Federal.
Es el equivalente para un Compañía al número de Seguro Social. Usted lo va a necesitar para realizar operaciones comerciales y abrir una cuenta bancaria para la Compañía. Nosotros podemos obtener este número para Usted y la ventaja de hacerlo a través nuestro, es que se lo entregaremos junto con su Compañía por sólo $35, lo que le permitirá abrir su cuenta bancaria inmediatemente.

Registracion Empresaria en Illinois
Siempre que se inscribe una corporación en el Estado de Illinios, como Empresa Corporativa Registrada, la misma debe a su vez registrarse para todos los impuestos que le son aplicables. Estos incluyen el impuesto a las venta, el impuesto a las ganancias corporativas y el impuesto a la retenciones. Usted no podrá realizar transacciones comerciales si no se encuentra debidamente registrado en el Estado. Nosotros podemos inciar la documentación de registro de su empresa y entregársela junto con la corporación. El costo en le momento de la incorporación es de $75.


Fromulario de Reporte de Nuevos Empleados en Illinois
Todos los empleadores en el Estado de Illinois están obligados a reportar información básica acerca de sus empleados recién contratados, reincorporados, o que regresan a trabajar después de haber estado alejados de la empresa por un tiempo. Usted debe presentar un reporte por cada nuevo empleado dentro de los 20 días desde el momento en que fue incorporado a la nómina de pagos de la empresa. Nosotros podemos proporcionarle un paquete de 6 Formularios de Registro de Nuevos Empleados por $35. Los formularios están diseñados especialmente para su corporación de acuerdo con la información porporcionada y pueden volver a utilizarse a medida que se contraten nuevos empleados.


Seguro de Desempleo del Estado de Illinois
El Estado de Illinois impone como requisito que cada empleador presente un reporte para determinar su responsabilidad legal bajo la Ley de Seguro de Desempleo. Este reporte debe ser presentado dentro de los 30 días a partir de la fecha en que la empresa comenzó a operar. Si Usted tiene empleados, incluyendo Usted mismo, debe presentar este reporte. Nosotros podemos preparar la documentación requerida por el Estado y entregársela con su corporación por sólo $35.


Certificados de Reventa en el Estado de Illinois
Las Leyes locales y estatales requieren que todos los vendedores tengan en sus archivos los Certificados de Reventa, debidamente ejecutados, que les fueran entregados en buena fe por todos aquellos clientes que reclamen estar exentos del impuesto a las ventas. Nosotros podemos preparar un juego de Certificados de Exención para que Usted le entregue a aquellos vendedores de quienes intenta comprar mercadería para reventa o exportación. El precio de un juego de 6 Certificados de Reventa reusables es de sólo $35, si se solicitan en el momento de formar la corporación.


SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE UN SOLO MIEMBRO
Nosotros le recomendamos muy especialmente tener dos o más miembros al formar una SRL, para asegurarse que se le cobren impuestos como sociedad. Sin embargo, en el caso de que Usted tenga una sociedad de responsabilidad limitada que cuenta con un solo miembro, si Usted no solicita específicamente pagar impuestos como corporación, el IRS automáticamente le va a cobrar impuestos como propiedad unipersonal. Esto, generalmente no le conviene, ya que va a tener que completar la Sección C del Formulario 1040 de su declaración individual de impuestos, lo que aumenta considerablemente la posibilidad de una auditoría y no tendrá tampoco la oportunidad de realizar tantas deducciones como le permite una corporación. Nosotros podemos iniciar la documentación para que su SRL pague impuestos como corporación. Estos documentos cuestan $50, y, al mismo tiempo, podemos preparale la documentación para que su SRL pague impuestos como corporación S, recibiendo así el mayor beneficio a su alcance en materia de impuestos. El precio de de la preparación de los ducumentos para calificar a su corporación como corporación S es de $75.


OPCIONES DE RAPIDEZ EN EL SERVICIO

SERVICIO REGULAR

El tiempo regular para el procesamiento de una Compañía es de aproximadamente dos semanas. El Paquete Corporativo incluye Artículos de Organización, Reglamentos Internos, Libro Corporativo, Sello Corporativo, Investigación Preliminar de Nombre, Tasas de Inscripción con el Estado y Honorarios de los Abogados. Cualquier documento o acuerdo adicional que Usted solicite, será también entregado con el Libro de Actas de la Corporación.

INFORMACION DE ENVIO

Los Paquetes Corporativos generalmente pesan alrededor de 4 libras y pueden ser recogidos en cualquier momento en nuestras oficinas, o pueden serle enviados a través de UPS, por el Servicio Regular (2-3 días) con un cargo de $17.95, o por el Servicio de un día para el otro por $30.95

CORPORACION URGENTE (SERVICIO EN DOS DIAS LABORABLES)
Si Usted necesita formar su corporación en forma urgente, por un costo adicional de $250, podemos acelerarle la registración de la Compañía y prepararmos sus documentos para que su Paquete Corporativo esté listo en el segundo día laborable.

CORPORACION RAPIDA (SERVICIO EN CUATRO DIAS LABORABLES)
Si Usted necesita realizar su incorporación rápidamente, le ofrecemos un Servicio de Incorpración en 4 días hábiles por un costo adicional de $175. Nosotros haremos el registro de su compañía y prepararemos los documentos para que el Paquete Corporativo esté listo en el cuarto día laborable.

ESTE PROTEGIDO!

Acuerdo de Indemnización y Convenio de No Iniciación de Acciones Judiciales.

Nosotros le recomendamos muy especialmente que Usted realice un Acuerdo Adicional, e incluya en los Artículos de Organización una cláusula especial que establezca esta importante medida de protección, requiriendo que la Compañía indemnice y abstenga de perjuicios, a cualquiera de sus Gerentes, por acciones realizadas en representacion de la compañía. Si un Gerente llegara a ser demandado por alguna acción tomada en representación de la compañía, esta provisión requiere que la Compañía sea considerada responsable, tal como fue acordado por los Directores y Gerentes de la misma. Estos importantísimos acuerdos y provisiones cuestan solamente $75 adicionales, si se solicitan en el momento de la incorporación.

Acuerdo Operativo

Como hemos establecido anteriormente, la redacción del proyecto inicial del Acuerdo Operativo es crucial porque debe contemplar que se cumplan todos los reglamentos del Estado y del IRS para asegurar que la SRL va a pagar impuestos como una sociedad y no como una corporación. Por lo tanto, recomendamos muy especialmente que se realice un Acuerdo Operativo. Este acuerdo firmado por todos los propietarios, determina sus responsabilidades y obligaciones mutuas y con respecto a la compañía. Es como un acuerdo de sociedad entre los propietarios. Nosotros podemos redactar un proyecto del acuerdo como parte de nuestro servicio, de manera que Usted lo revise, haga los cambios que considere necesarios y lo analice con uno de nustros abogados. Normalmente los honorarios para la preparación de este extenso y detallado acuerdo están alrededor de los $1,500 o más. Sin embargo, su costo será de sólo $149.95 si se prepara en conjunto con el proceso de incorporación.

Observe simplemente sus numerosas provisiones:

• Proporciona una estructura para el arreglo de disputas entre propietarios.

• Previene que un propietario pueda vender sus acciones a un tercero, sin haberlas ofrecido primero a los restantes propietarios.

• Proporciona una estructura para la compra de acciones por los propietarios restantes, en caso de que uno de éllos fallezca o quede impedido.

• Evita que alguno de los propietarios pueda competir con la Compañía ya sea mientras pertenece a élla o como ex-propietario por un determinado período de tiempo.

• Obliga a los Propietarios a mantener la confidencialidad de los nombres de todos los clientes y otras informaciones de la Compañía.

• Previene que alguno de los propietarios pueda manchar el buen nombre de la empresa.

• Previene que los propietarios puedan solitar clientes de la Compañía, a no ser por negocios propios de la misma.

Obviamente, éste es un contrato muy extenso y detallado. Es redactado por uno de nuestros abogados y usado por empresarios tales como Usted. Este acuerdo es muy versátil y de absoluta necesidad para una Compañía de múltiples propietarios. Recuerde el viejo adagio "Un onza de prevención equivale a una libra de terapia"

AHORRO TRIBUTARIO EN CONTRATOS DE ALQUILER

Alquiler de Oficina Central
Al alquilar la oficina a la compañía, Usted está creando un gasto comercial legítimo para la misma y la consiguiente deducción de impuestos. Este es un acuerdo que describe el alquiler de un espacio para oficina por parte del propietario o inquilino de una vivienda a una corporación, para que sea usado como principal centro de operaciones de la empresa. El ahorro típico en este tipo de contrato puede llegar a $1,200 por año o más. El contrato de alquiler de Oficina Central cuesta solamente $150 si es solicitado al mismo tiempo que la Compañía, y como una bonificación extra para nuestros clientes, les redactamos el contrato de manera tal que se renueve automáticamente cada año.

Alquiler de vehículo automotor
Si Usted usa su vehículo con propósitos comerciales, es ventajoso mantener el vehículo a su nombre y alquilárselo a la Compañía. Al hacer esto, Usted está creando un gasto legítimo para la compañía y la consiguiente deducción de impuestos. El ahorro típico bajo este tipo de acuerdo está entre los $1,500 y $3,000, por año fiscal. Nosotros podemos prepararle este acuerdo por sólo $150, si lo solicita junto con su Compañía.

Contrato de equipos de oficina
Es un acuerdo que detalla el arriendo de equipos para las oficinas de una empresa. Una vez más, al alquilar estos equipos a la compañía, Usted está creando un gasto comercial legítimo para la misma y la consiguiente deducción de impuestos. Típicamente, el ahorro bajo este tipo de acuerdo puede exceder los $1,000 por año fiscal. El costo de un contrato de alquiler para equipos de oficina, es de sólo $150 si lo solicita junto con su compañía.

EMPLEADOS / TRABAJADORES INDEPENDIENTES (SUBCONTRATISTAS)

Contrato de Empleo
Si su empresa tiene empleados, es importante tener un Contrato de Empleo escrito que documente las condiciones de empleo. Un contrato de trabajo puede ser muy ventajoso para la empresa y debe ser un requisito indispensable para todos los empleados, nuevos o antiguos. Esto crea un entendimiento claro del arreglo entre el empleado y la Compañía y le da protección a la empresa. El contrato de trabajo contiene además otras provisiones:

• Detalla los términos de empleo, tales como obligaciones, responsabilidades y compensación del empleado.
• Deja establecido que el empleado no podrá trabajar para la competencia, ni competir él mismo por un determinado periodo de tiempo, después de haber dejado su empleo con la compañía.
• Prohibe al empleado la divulgación de cualquier información en los archivos de la Compañía, datos de computación, secretos industriales, etc.
• Evita que el empleado pueda porcurar a los clientes de la Compañía.
• Evita que un empleado, después de haber dejado de trabajar para la compañía, pueda procurar a otros empleados para trabajar en otro lado.

El Contrato de Empleo se prepara de manera tal que Usted pueda usarlo continuamente, sin tener gastos adicionales en el futuro. Teniendo este acuerdo firmado, la compañía toma las prevenciones necesarias para evitar que un empleado pueda competir con la firma o trabajar para la competencia, como así también divulgar secretos comerciales. Este contrato puede ser re-usado por la Compañía cada vez que contrata un nuevo empleado y su costo es de sólo $150.

Contrato de trabajador independiente (subcontratista)
Hay muchas razones para contratar trabajadores independientes, sin embargo, un acuerdo verbal con el trabajador respecto a que es contratado en esta calidad, no es suficiente para el IRS. Hay ciertas pautas que deben ser respetadas. El IRS considera 11 factores en 3 áreas específicas: Control de Comportamiento, Control Financiero y Tipo de Relación. Por lo tanto, antes de contratar los servicios de un trabajador independiente o subcontratista, es escencial que Usted documente esa relación con un Contrato escrito, de lo contrario el IRS puede hacer a su Compañía y a Usted personalmente, responsables por el pago del Impuesto a la Ganancias, Impuesto por el Seguro Social y Medicare, y el Impuesto Federal por Desempleo, que debieran haberse retenido. Como firmante del cheque usado para pagar al trabajador, Usted puede ser considerado personalmente responsable ante la ley por el pago de estos impuestos. El contrato de trabajador independiente, contiene además otras provisiones importantes:

• Detalla las obligaciones, responsabilidades y compensación del trabajador.
• Deja establecido que el trabajador independiente no podrá competir con la Compañía por un período determinado de tiempo, después de que su contrato con la compañía haya terminado.
• Prohibe al trabajador independiente la divulgación de cualquier información en los archivos de la Compañía, datos de computación, secretos industriales, métodos de operación etc.
• Evita que el trabajador contratado pueda procurar a los clientes de la Compañía.
• Evita que el trabajador independiente, se lleve consigo empleados de la Compañía, después de haber concluído su relación con la misma.

Para una información detallada de los beneficios de tener un Contrato de Trabajador Independiente, incluyendo un detalle de los 11 factores considerados por el IRS o ejemplos industriales provistos por esta institución, refiérase al documento 239 de nuestro Servicio de Fax Gratuito. Nosotros podemos proporcionarle un Contrato de Trabajador Independiente que cubre todos los requisitos legales y numerosas ventajas comerciales para su compañía, por sólo $150.

CONSULTAS POR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO

Evite errores costosos, haga revisar siempre, siempre, siempre, por un abogado, todos los contratos de arrendamiento, o cualquier otro contrato que implique una obligación legal, antes de firmarlo.

Nosotros le ofrecemos consultas en cualquiera de nuestras oficinas, o telefónicamente, a un costo de $100 por cada media hora o fracción. Para su conveniencia, Usted puede enviarnos por fax la documentación que necesita revisar y uno de nuestros abogados le asistirá telefónicamente. Algunos de los tópicos que a Usted le interesaría analizar son:

Revisión de Compra de Bienes Raíces: Análisis de acuerdos de compra/venta asociados con la compra de bienes raíces. Revisión de Compra de Empresas Comerciales: Análisis del acuerdo de compra/venta asociado con la compra o venta de una empresa comercial. Revisión de alquiler de locales comerciales: (incluyendo espacios comerciales, tales como: oficinas, almacenes, depósitos y lotes comerciales)

Nuestro personal tiene mucha experiencia representado inquilinos. Hacer revisar su contrato antes de firmar en la linea de puntos, puede ahorrarle cientos de dolares.

En nuestra revisión, tomamos en consideracion puntos tales como:

• Espacio Rentable versus Espacio Usable
• Tarifas razonables de Alquiler
• Alquiler sin cargo
• Duración más conveniente del Contrato
• Opción para la Extensión del Alquiler o Compra de las Instalaciones
• Alquiler de espacios contiguos con fines de expansión
• Cesiones y Subarriendos.
• Topes en los aumentos de renta y expensas por parte de los propietarios
• Responsabilidad por Reparciones
• Exclusividad de los negocios del Inquilino
• Derechos de cancelación anticipada.
• Garantías Personales ¿debería o no debería?
• Términos de Renovación
• Cuestiones de Zonificación.
• Crecimiento de Costos del Propietario
• Cambio de Control del Inquilino
• Protección de Firma