Por favor tenga en cuenta que las reglas en el Estado de Calfornia son extremandamente rígidas con respecto a los nombres de las corporaciones que son idénticos o simplemente similares al nombre de una corporación ya existente en California. Por lo tanto es escencial que el nombre de su compañia sea lo más original posible.

Aquí les damos algunos ejemplos:

(Recuerde que el nombre de la corporación tiene que ser en Inglés)

Ejemplo: RMK, INC. Las posibilidades de que este nombre sea aceptado son practicamente nulas. En cambio RMK Constructions, Inc. tiene muchas más posibilidades porque la palabra "constructions" lo hace más descriptivo y por consiguiente más singular.

Ejemplo: Green Tree Enterprises. No va a ser aceptado de ninguna manera porque es demasiado genérico. Si lo comparamos con Green Tree Entertainment, este último tiene más singularidad.

Si Usted no quiere restringir a su empresa, agregando una descripcion de su activadad en el nombre, tiene que asegurarse entonces que el nombre en sí mismo sea original.

El paquete Corporativo es completo e incluye: Certificado de Incorporación, Reglamentos Internos, Libro Corporativo, Sello Corporativo, Investigación Preliminar de Nombre, Tasas de Inscripción del Estado, y Honorarios de los Abogados. Cualquier documento o acuerdo adicional que Usted solicite, será también enviado, junto con el Libro de Actas de su Corporación. Nosotros completaremos los trámites el mismo dia en que Usted presenta su solicitud y su documentación será enviada inmediatamente para su inscripción en el Estado de California. El Estado procesará la documentación recibida de acuerdo a su propio cronograma de trabajo. Este proceso varía dependiendo de la época del año, pero generalmente toma de 2 a 3 semanas, si no están atrasados. Si Usted necesita su corporación con mayor rapidez, tiene otras dos opciones disponibles, la CORPORACION REDDI o la CORPORACION URGENTE

Los paquetes corporativos pesan generalmente alrededor de 4 libras y pueden ser retirados en cualquiera de nuestras oficinas o bien pueden enviárseles a través de UPS por el servicio regular (2-3 días) con un cargo de $17.95 y por el servicio de entrega al día siguiente con un cargo de $30.95

Si Usted necesita una Corporación inmediatamente, nosotros contamos con Corporaciones en California, que ya están registradas y listas para su entrega inmediata. El precio varía, por favor llámenos para mayor información

Si Usted necesita su corporación en forma urgente, por un costo adicional de $550.00 nosotros podemos acelerar la registración y la preparación de los documentos y su paquete corporativo puede estar listo en 24 horas. El Estado de California bajo este procedimiento garantiza que el trámite de inscripción será completado por esa oficina dentro de las 24 horas. Una vez que nosotros recibimos del Estado los documentos ya inscriptos, prepararemos el resto de la documentación, incluyendo su Sello Corporativo y se lo enviaremos en 5 días laborables. Llámenos para mayor información al 1-888-520-7800.

Nosotros le recomendamos muy especialmente que Usted realice un Acuerdo Corporativo adicional, e incluya en los Artículos de Incorporación una cláusula especial que establezca esta importante medida de protección, requiriendo que la Corporación indemnice y abstenga de perjuicios a sus Directores y Funcionarios por acciones que hayan realizado en nombre de la Corporación. Si un Director o Funcionario es en cualquier momento demandado por acciones tomadas en representación de la Corporación, estas provisiones requieren que sea la Corporación la que se considere legalmente responsable, tal como fuera acordado por los Directores y Funcionarios de la misma. Estos importantísimos acuerdos y provisiones cuestan solamente $75 adicionales, si son pedidos en el momento de solicitar la corporación.

Si su corporación tiene más de un accionista, le recomendamos muy especialmente que realice un Acuerdo Restrictivo de Accionistas. Este acuerdo firmado por todos los accionistas define sus responsabilidades y obligaciones mutuas y con respecto a la Corporación. Es como un acuerdo de sociedad entre los accionistas. Nosotros podemos redactar un proyecto del acuerdo como parte del servicio para que Usted lo revise, haga los cambios que considere necesarios y lo analice con uno de nuestros abogados. Normalmente los honorarios para la preparación de este extenso y detallado acuerdo están alrededor de los $1,500 o más. Sin embargo su costo será de solamente $150 si lo hace junto con el proceso de incorporación.

Simplemente observe sus numerosas provisiones:

• Proporciona una estructura para el arreglo de disputas entre accionistas.

• Evita que un accionista pueda vender sus títulos a un tercero sin ofrecerlos antes a los restantes accionistas.

• Proporciona una estructura para la compra de acciones por los restantes accionistas en caso de que uno de ellos fallezca o quede incapacitado.

• Evita que cualquiera de los accionistas pueda competir en contra de la corporación, no sólo mientras pertenece a élla, sino también como ex-accionista, por un período de tiempo determinado.

• Obliga a los accionistas a manterner la confidencialidad de los nombres de todos los clientes y de otras informaciones en poder de la compañía.

• Evita que alguno de los accionistas pueda manchar el buen nombre de la empresa.

• Evita que alguno de los accionistas pueda procurar a los clientes de la Compañía, a menos que sea por negocios propios de la misma.

Obviamente, este es un contrato muy extenso y detallado. Es redactado por nuestros abogados y usado por empresarios tales como Usted. Este acuerdo es muy versátil y absolutamente necesario para una compañía de múltiples accionistas. Recuerde el viejo adagio "Una onza de prevención, equivale a una libra de terapia".

Evite errores costosos, siempre, siempre, siempre haga revisar por un abogado todo tipo de contrato de alquiler o cualquiler otro acuerdo que implique una obligación legal, ANTES de firmarlo. Nosotros le ofrecemos consultas en nuestra oficina de Los Angeles, o telefónicamente a $100 por cada media hora o fracción. Para su conveniencia, Usted puede enviarnos por fax la documentación que necesita revisar y uno de nuestros abogados lo asesorará telefónicamente. Algunos de los tópicos que sería importante analizar son:

Revisión de Compra de Bienes Raíces: Revisión de un contrato de compra/venta relacionado con la compra de bienes raíces. Revisión de Compra de Empresas Comerciales: Revisión de acuerdos de compra/venta asociados con la compra de una empresa comercial.

Revision de alquileres de locales comerciales: (incluyendo locales de comercio, tales como: oficinas, almacenes, bodegas y depósitos comerciales)

Nuestro personal cuenta con muchos años de experiencia representando inquilinos . Hacer revisar su contrato ANTES de firmar en la línea de puntos, puede ahorrarle miles de dolares.

En nuestra revisión se consideran puntos tales como:

• Espacio Rentable versus Espacio Usable

• Tarfias de alquiler razonables

• Arriendo gratuito

• La mejor duración del contrato

• Opciones para extender el Alquiler & Compra de las instalaciones.

• Alquiler de espacios anexos con fines de expansión

• Cesiones y Subarriendos.

• Topes para los aumentos de renta y expensas por parte de los propietarios.

• Responsabilidad por reparaciones

• Exclusividad de los negocios del inquilino

• Derechos de cancelación anticipada.

• Garantías personales: ¿debería o no debería?

• Términos de Renovación

• Cuestiones de Zonificación

• Crecimiento de Costos del Propietario

• Cambio de Control del Inquilino

• Protección de firma

Al alquilar la oficina a la Corporación, Usted está creando un gasto comercial legítimo para la misma y la consiguiente deducción de impuestos. Este es un acuerdo que describe el arriendo de un espacio para oficina por parte del propietario o inquilino de una vivienda a una corporación, para que sea usado como principal centro de operaciones de la empresa. El ahorro típico en este tipo de contrato puede llegar a exceder los $1,200 por año fiscal. El precio de un Contrato de alquiler de Oficina Principal es de $150, si lo solicita junto con su Corporación, y como bonificación extra para nuestros clientes, le redactamos el contrato de manera tal que se renueve automáticamente cada año.

Si Usted usa su vehículo con propósitos comerciales, es ventajoso mantener el vehículo a su nombre y arrendárselo a la Corporación. Al hacer esto está creando un gasto legítimo para la Corporación y la consiguiente deducción de impuestos. El ahorro típico bajo este tipo de acuerdo está entre los $1,500 y $3,000 por año fiscal. Nosotros podemos prepararle el acuerdo por $150, si lo solicita junto con su Corporación.

Es un contrato que detalla el alquiler de equipos para las oficinas de una empresa. Una vez más, al rentarle los equipos a la Corporación, Usted está creando un gasto comercial legítimo para la Corporación y la consiguiente deducción de impuestos. Típicamente, el ahorro bajo este tipo de acuerdo puede exceder los $1000 por año fiscal. El costo de un Contrato de Alquiler de Equipos de Oficina es de solamente $150, sin lo solicita junto con su Corporación.

Si Usted tiene empleados en su empresa, es importante que tenga un Contrato de Empleo escrito que documente las condiciones de Empleo. Un Contrato de Empleo puede ser muy ventajoso para una empresa y debería ser un requisito indispensable para todos los empleados, ya sean nuevos o antiguos. Este contrato crea un entendimiento claro del arreglo entre el empleado y la Corporación y le brinda protección a la empresa. El contrato de empleo contiene además otras provisiones importantes:

• Esclarece los términos de empleo, tales como obligaciones, responsabilidades y compensación del empleado.

• Deja establecido que el empleado no podrá competir contra la corporación por un período de tiempo determinado, después de haber dejado su empleo.

• Prohibe al empleado divulgar cualquier información contenida en los archivos corporativos, datos de computación, secretos industriales, métodos de operación , etc.

• Evita que un empleado pueda procurar a los clientes de la Corporación.

• Evita que un empleado , después de haber terminado su empleo con la Corporación, se lleve a otros empleados para trabajar en otro lugar.

El Contrato de Empleo se prepara de manera tal que Usted pueda usarlo una y otra vez, evitando costos adicionales en el futuro. Teniendo este Contrato de Empleo la Corporación adquiere un arma poderosa para prevenir que un empleado pueda competir con la empresa o unirse a un competidor y que pueda divulgar los secretos de la empresa. El Contrato puede ser re-usado por la Corporación a medida que contrata nuevos empleados, y su costo es de sólo $150.

Hay muchas razones para usar Trabajadores Independientes, sin embargo, el establecer simplemente en forma verbal que se trata de un Trabajador Independiente no es suficiente de acuerdo al IRS. Se deben respetar ciertos criterios. El IRS considera 11 factores en 3 areas especifícas: Control de Comportamiento, Control Financiero y Tipo de Relación. Por lo tanto, antes de contratar los servicios de un Trabajador Independiente (Subcontratista), es escencial que Usted documente esta relación, a través de un Contrato de Trabajador Independiente escrito, de no ser así, el IRS puede considerar legalmente responsable a su Compañía y a Usted personalmente, por el pago del Impuesto a los Ingresos, Seguro Social, y Medico y el Impuesto Federal de Desempleo, que debieran haber sido retenidos. Como firmante del cheque usado para pagar al Trabajador Independiente, Usted puede ser considerado personalmente responsable ante la ley por el pago de estos impuestos. El Contrato de Trabajador Independiente contiene además otras provisiones importantes:

• Especifica las obligaciones, responsabilidades y compensación del Trabajador Independiente

• Establece que el Trabajado Independiente no podrá competir con la Compañía por un período de tiempo determinado, después que el proyecto se haya completado.

• Prohibe al Trabajador Independiente divulgar cualquier información en los archivos de la compañía, datos de computación, secretos industriales, métodos de operación, etc.

• Previene que el Trabajador Contratado pueda procurar a los clientes de la compañía.

• Evita que el Trabajador Contratado se lleve consigo empleados de la Compañía, después de haberse retirado.

Para una explicación detallada de los beneficios que implica tener un Contrato de Trabajador Independiente, incluyendo la descripción de los 11 factores analizados por el IRS y ejemplos industriales provistos por el IRS, por favor refiérase al documento 239 del Servicio Gratuito de Información por Fax. Nosotros podemos proporcionarle un Contrato de Trabajador Independiente que cubre todos los requisitos legales y numerosas ventajas comerciales para su Compañía, por sólo $150

Voto Asociado: Permite a un grupo de accionistas votar como unidad. Opciones para compra de acciones: Le brinda la oportunidad de comprar acciones a un precio pre-determinado y se usa frecuentemente para controlar paquetes accionarios. Marca Comercial: Protección de un nombre, símbolo, o frase usados por una empresa. Derechos de Propiedad Intelectual: Protección de trabajos literarios, dramáticos, musicales o artísticos. Revisión de acuerdos de franquicia: Revisión de acuerdos relacionados con la compra de una franquicia

También tenemos Corporaciones disponibles para entrega inmediata, (listas para abrir la cuenta bancaria corporativa) con antigüedad al 2001, 2000, 1999, ’98 & ’97. Spiegel & Utrera, P.A. le ofrece También Corporaciones Extraterriroriales, Ofertas de Acciones de Capital Privado, Acuerdos de Compra-venta, Contratos, Servicios de Agente Registrado, Corporaciones Sin Fines de Lucro, Artículos de Religión, Sociedades de Resposabilidad Limitada, Sociedades Limitadas, Acuerdos de Sociedad Limitada, Registro de Nombres Ficticios, Búsqueda de Marcas Comerciales, Registro de Marcas Comerciales, Registro de Propiedad Intelectual ¡Y Más!

HAGA SU PEDIDO AHORA

SPIEGEL & UTRERA, P.A. es su fuente completa de servicios legales de comercio